Bien-vivre RécompenséMC est un programme de mieux-être éprouvé et fondé sur la science qui permet aux participants d’adopter des habitudes plus saines, de bénéficier d’offres exclusives et de profiter de la vie du mieux qu’ils le peuvent.
Voici Bien-vivre Récompensé
Une solution de mieux-être éprouvée
Depuis 2010, Bien-vivre Récompensé améliore la santé et modifie les habitudes des participants grâce à une approche graduelle, produisant un engagement sans précédent et durable.
7x
14%
81.5%
Taux d’engagement 7 x plus élevé que celui des autres programmes de mieux-être.1
Réduction de 14 % des demandes de règlement.2
Amélioration des indicateurs de santé de 81,5 % des participants.2
Que vous vous apprêtiez à mettre en place votre premier programme de mieux-être ou que vous offriez déjà certains services de mieux-être, faites de Bien-vivre Récompensé l’élément pivot du programme de mieux-être de votre organisation et créez un service à guichet unique qui répond aux besoins de votre organisation.
Le personnel en bonne santé est plus productif.
Bien-vivre Récompensé procure les outils de santé et de mieux-être dont vos participants ont besoin pour bien se sentir et donner le meilleur d’eux-mêmes.
Modèle fondé sur la science
Plans d’action ciblés
Récompenses incitatives
Une solution éprouvée qui suscite un engagement réel grâce à un programme de mieux-être fondé sur la science comprenant des évaluations intégrées et des paramètres rigoureux.
Une évaluation complète et exclusive des risques pour la santé, accompagnée d’un plan d’action personnalisé et d’une méthode de calcul dynamique des points.
Les participants qui utilisent la programme reçoivent des points dont ils peuvent se servir pour obtenir des avantages et des offres axées sur le mieux-être.
Fondé sur la science, apprécié des participants
Voici ce que disent les participants au sujet de Bien-vivre Récompensé
Libérez tout le potentiel de vos participants grâce à un programme de mieux-être efficace.
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1. L’engagement des participants du programme de BLRi est de 77 % selon des données globales couvrant 24 mois, contre une moyenne sectorielle de 11 %. Source : Belisle, P., Berberian, V., DaCosta, D., Grover, S.A., Joseph, L., Lowensteyn, I. (2018). The measurable benefits of a workplace wellness program in Canada. American College of Occupational and Environmental Medicine.
2. Résultats basés sur les données agrégées couvrant une période de sept ans (2013-2020) d’un client de BLRi qui a mis en œuvre les meilleures pratiques du programme Bien-vivre Récompensé. L’étude a été publiée en octobre 2021 sous le titre : New research supports return on investment (ROI) for workplace wellness investments. An Institute of Health Economics and Alberta Blue Cross® partnership.
Les témoignages, affirmations et opinions présentés sur notre site Web appartiennent aux personnes décrites. Les résultats varient et peuvent ne pas être représentatifs de l’expérience d’autres utilisateurs. Les témoignages sont fournis volontairement par des personnes qui n’ont pas été rémunérées et n’ont pas reçu de produits ou de services gratuits en échange de ces affirmations. Les témoignages sont représentatifs de l’expérience des participants, mais les résultats et l’expérience réels sont différents pour chaque participant.
Bien-vivre Récompensé est le programme de récompenses axées sur le mieux-être de La Corporation People, offert par BestLifeRewarded Innovations Inc. (BLRi). BestLifeRewarded Innovations Inc. (BLRi) est une entreprise de La Corporation People.
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Renseignements Généraux
“Le fait d’inscrire presque chaque jour mes données dans l’outil de suivi me permet de prendre conscience de mes bonnes habitudes de vie, ça me motive à continuer mon cheminement vers toujours une meilleure santé physique et mentale."
- Véronique P., Warwick, QC
“Je parcours régulièrement [BestLifeRewarded] et j’apprécie la section Récompenses car les cartes cadeaux sont un petit plus pour nous remercier de s’instruire sur différents sujets. Super votre site!!"
- Jacques B., Montréal, QC
“J’ai appris beaucoup avec cette formule, d’apprendre et d’avoir la possibilité d’obtenir des récompenses. En lisant les recommandations et en répondant aux questions, j’ai pris conscience de l’importance de prendre soin de sa santé physique et mentale avec des bons points à l’appui. Bravo!”
- Jocelyne L., Montréal, QC
“L'outils de suivi est formidable. Je n'oublie plus les éléments quotidiens important de ma vie grâce à cet outil. Merci de créer de bons outils pour nous aider dans notre quotidiens."
- Pascal S., Notre-Dame-De-L'Ile-Perrot, QC
Déclaration d’accessibilité:
La Corporation People s’engage à assurer l’accessibilité numérique et à se conformer entièrement aux principes de catégorie A et AA des Règles pour l’accessibilité des contenus Web (WCAG) 2.0 et à respecter les normes de communication efficace énoncées dans la LAPHO. Lisez notre déclaration complète sur l’accessibilité ici. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir la déclaration d’accessibilité sur un autre support, veuillez communiquer avec notre responsable de l’accessibilité à accessibility@peoplecorporation.com.
Un personnel heureux, en bonne santé et mobilisé fait partie intégrante des organisations les plus performantes.
C’est pourquoi La Corporation People fait du mieux-être au travail l’une des composantes de base de sa gamme de produits.
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Faites que vos employés soient en meilleure santé, plus heureux et plus productifs.
Pourquoi un régime d’avantages sociaux administré par La Corporation People est-il plus avantageux pour votre entreprise?
